Як отримати 250€ за рекомендацію працівника?

1	Перевірте всі вимоги до кандидата.

2	Заповніть форму з даними про себе та кандидата.

3	Очікуйте на працевлаштування свого кандидата.

4	Очікуйте на проходження кандидатом випробувального терміну (1 місяць).

5	Ми з вами звʼяжемось для виплати коштів!

Важливо! Перш ніж пропонувати кандидата, ви обовʼязково маєте переконатися, що він/вона відповідає усім нижченаведеним вимогам. Не надсилайте анкету, якщо не переконаєтесь у цьому, адже це додасть нам зайвої роботи та може негативно вплинути на нашу співпрацю.

Вимоги до кандидатів

Актуальні професії: офіціант, кухар, клінер, супервайзер, рецепціоніст, посудомийник, майстер.
Досвід: в пріоритеті кандидати, які мають попередній досвід роботи на одній із зазначених професій від 6 місяців і вище.
Документи: кандидат має всі необхідні для працевлаштування в Нідерландах документи (паспорт, BSN, стікер від IND). Якщо це не українець, то необхідно з`ясовувати, які документи для працевлаштування у нього є. 
Місце проживання: шукач роботи живе в Амстердамі або сусідніх містечках (максимум добирання публічним транспортом до Amsterdam Centraal має складати не більше 60 хвилин). Вакансії не передбачають надання житла!
Англійська: для вакансій клінера та посудомийника рівень англійської від А2 (розумію побутові речі, базово розмовляю), для всіх інших вакансій - від В1 (добре розумію співрозмовника, добре розмовляю на побутові теми).